고양시,‘공직자 성범죄 근절 4대 특별대책’발표

고양시,‘공직자 성범죄 근절 4대 특별대책’발표: - ‘보라휘슬·보라스쿨’시스템 첫 도입… 원스트라이크 아웃제 등으로 성범죄 강력 차단 -; 2021.02.04 22:42 입력

<span style="font-family: 돋움, dotum; font-size: 12pt;"><table class="__se_tbl_ext" align="center" _id="news_image" style="border: 1px solid rgb(210, 210, 210); border-image: none; margin-top: 15px; margin-bottom: 15px;" border="0" cellspacing="0" cellpaddin="0"><tbody><tr><td><div style="margin: 8px;"><img alt="고양시,‘공직자 성범죄 근절 4대 특별대책’발표" width="600" align="absmiddle" src="http://innews25.com/PEG/2021/2/16124461085024.jpg"></div><div _id="news_caption" style="padding-right: 8px; padding-left: 8px;"><span style="font-family: 돋움, dotum; font-size: 10pt;">▲고양시청 전경 <사진 = 고양시청></span></div></td></tr></tbody></table><p><span style="font-size: 12pt;">[인뉴스25 = 류회국기자]  </span><span style="font-size: 12pt;">고양시가 오늘4일 ‘공직사회 성범죄, 성희롱·성폭력 근절 4대 특별대책’을 발표했다. </span></p></span><div><br></div><div><span style="font-family: 돋움, dotum; font-size: 12pt;">이번 특별대책 발표는 최근 성범죄가 빈번히 발생해 사회적 문제로 부상하고 있는 상황에서, 고양시는 강력한 성범죄 근절 대책을 선제적으로 시행해 성범죄를 사전에 차단하고 확실히 뿌리 뽑겠다는 강한 의지를 담은 것이다.  </span></div><div><br></div><div><span style="font-family: 돋움, dotum; font-size: 12pt;">4대 특별대책으로는 보라휘슬·보라스쿨·보라주간 운영 성비위 공직자 및 처리사항 공개 원스트라이크 아웃제 강력추진 부서장 교육관리제 도입 운영 등이 있다.  </span></div><div><br></div><div><span style="font-family: 돋움, dotum; font-size: 12pt;">‘보라휘슬·보라스쿨 시스템’은 올해 처음 도입하는 것으로, 시는 두 제도를 밀접하게 연계해 운영할 계획이다.    </span></div><div><br></div><div><span style="font-family: 돋움, dotum; font-size: 12pt;">‘보라휘슬’은 공직사회 내에서 성별과 권력의 차이로 인해 발생하는 모든 성차별적인 요소에 대해 누구나 자유롭게 제보할 수 있는 익명신고시스템이다.</span></div><div><br></div><div><span style="font-family: 돋움, dotum; font-size: 12pt;">이렇게 제보된 사람은 ‘보라스쿨’에서 성인지 감수성 진단을 받고 그 결과에 따라 개인별 맞춤형 교육을 받게 되며, 성인지 감수성을 높여 차후에 있을 성범죄를 효과적으로 예방하고 잠재적 가해자를 조기에 발굴하는 효과가 있다.</span></div><div><br></div><div><span style="font-family: 돋움, dotum; font-size: 12pt;">‘보라휘슬’ 제보내용이 중대한 사안으로 판단되는 경우, 즉시 성범죄사건 절차로 전환하여 처리한다.</span></div><div><br></div><div><span style="font-family: 돋움, dotum; font-size: 12pt;">이 밖에 ‘세계 여성의 날’인 3월 8일부터 3주간 ‘보라주간’을 운영해, 직장 내 성범죄 인식개선 캠페인을 진행하며, 여기에는 보라주간 의미 전달 퍼포먼스, 외부강사 초빙 특강 등이 준비돼 있다.</span></div><div><br></div><div><span style="font-family: 돋움, dotum; font-size: 12pt;">이 외에도 고양시는 보라휘슬로 고발된 성비위 공직자의 처리과정과 결과를 공개하는 ‘공개시스템’운영 성 관련 사건 발생 즉시 가해자를 직위해제 하는 원스트라이크 아웃제 강력 추진 부서장이 책임지고 성인지 교육을 담당하는 ‘부서장 교육관리제’ 도입 등 강력한 성범죄 방지 정책을 병행한다.</span></div><div><br></div><div><span style="font-family: 돋움, dotum; font-size: 12pt;">특히 원스트라이크 아웃제의 경우 무관용 원칙을 적용, 강력하게 처벌하고, 사건 발생 즉시 가해자를 직위 해제하고, 징계의결 시 법적 최고 수위의 징계 사안으로 상정한다.</span></div><div><br></div><div><span style="font-family: 돋움, dotum; font-size: 12pt;">또한 가해자는 성과상여금 및 맞춤형 복지포인트 등 각종 인센티브에서도 배제되며, 횟수와 상관없이 승진에서 배제된다.</span></div><div><br></div><div><span style="font-family: 돋움, dotum; font-size: 12pt;"> </span></div><div><br></div>